四川成考专升本《教育理论》试题及答案
日期:2021-10-18 10:04浏览量:826
人力资源管理专业的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要,为各类大、中、小、微型企业培养具有开拓精神的人力资源管理职业经理人,为政府部门、事业单位培养具有实用人力资源管理知识和技能的,懂管理、懂经营、懂法律的人事经理、人事主管、人事专员、人事助理等。
专业名称 | 层次 | 科类 | 学习形式 | 学制 | 考试科目 |
人力资源管理 | 专升本 | 经管 | 函授 | 2.5 | 政治、英语、高数(二) |
专升本人力资源管理专业主干课程有:管理学理论与实务、应用统计、组织行为学、人力资源管理、企业战略管理、人员招募与测评、绩效管理、薪酬管理、劳动法规与社会保险、财务管理概论、广告原理与实务、创业管理、大学英语、大学语文、人员素质测评与评估、管理心理学、行政管理学、员工发展与培训、领导科学、劳动法学等。
专升本人力资源管理专业培养学生掌握经济、管理、法律等方面的知识,了解国际、国内人力资源管理领域的最新成果,成为能掌握现代人力资源管理基本理论与操作方法、熟练运用外语、并掌握现代人力资源运作方法的管理人才。
报读专科起点升本科层次,需具有国民教育系列的专科或专科以上学历的毕业证书。
管理学学士学位
企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位,从事招聘、,人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
四川成人高考专升本《人力资源管理》专业的招生院校有:
四川成人大学、西南财经大学、成都理工大学、四川农业大学、西华师范大学、四川理工学院、成都信息工程大学
(本网页仅供参考,具体信息请以考试院或学校发布的最新信息为准)
更多成考专业介绍请点击>>四川成考网。
版权声明:本文“专升本《人力资源管理》专业介绍”来自“四川成考网”,内容来自互联网,有关成考高起专、高起本、专升本的报名时间、入口、费用等信息内容请以四川省教育考试院官网为准。若转载,请注明:http://www.chengkao.sc.cn/student/1998.html,若本站收录的信息无意侵犯了版权等相关问题,请给我们致电或留言,我们会第一时间处理和回复。
文章评论(已有条评论)